امروزه، شرکت ها به سرعت در حال تبدیل شدن به فضاهایی بزرگ و باز هستند.
این نوع از محیط های کاری بزرگ، امکان کار کردن پرسنل در کنار هم را فراهم کرده اند. حتی دیوار اتاق های کنفرانس کاملاً محصور نیز شیشه ای است. بعضی شرکت ها مانند تویتتر حتی یک قدم جلوتر رفته اند و در ورودی ساختمان خود، فضایی بزرگ و عمومی تدارک دیده اند که کارمندان قبل از رفتن به ساختمان اصلی، باید از آن عبور کنند.
اما مزایای این نوع از ساختمان ها چیست؟ محققان معتقدند که اگر بین کارکنان رابطه اجتماعی گرمی برقرار باشد؛ آنها با شرح مشکلات کاری، به راه حل های بهتری خواهند رسید.
مزیت دیگر آن، پرورش حس مسئولیت پذیری است. از آنجایی که هیچ دیوار آجری یا دری بین کارمندان وجود ندارد؛ احتمالاً بیشتر به وظایف خود خواهند پرداخت.

در طراحی های جدید با هدف بالا بردن راندمان کاری، پارتیشن بندی ها به خوبی پاسخگوی این نیاز بوده اند.

شرکت ویستا افرند با نگرشی متفاوت در طراحی و تخصص در اجرای انواع پارتیشن، در صدد ایجاد فضایی مناسب برای کارمندان و کارکنان مراکز اداری می باشد.